* niezbędne dane

Polska w liczbach, marzec 2025

829,9 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
5,3%
stopa
bezrobocia
84,5 tys.
ofert pracy
31,7 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Dolnośląskie w liczbach, marzec 2025

59,4 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
4,9%
stopa
bezrobocia
6,0 tys.
ofert pracy
2,2 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Kujawsko-Pomorskie w liczbach, marzec 2025

57,2 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
7,5%
stopa
bezrobocia
4,7 tys.
ofert pracy
1,3 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Lubelskie w liczbach, marzec 2025

57,4 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
7,6%
stopa
bezrobocia
4,0 tys.
ofert pracy
1,4 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Lubuskie w liczbach, marzec 2025

17,3 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
4,8%
stopa
bezrobocia
2,1 tys.
ofert pracy
1,3 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Łódzkie w liczbach, marzec 2025

57,1 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
5,8%
stopa
bezrobocia
7,5 tys.
ofert pracy
2,5 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Małopolskie w liczbach, marzec 2025

64,3 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
4,4%
stopa
bezrobocia
6,1 tys.
ofert pracy
1,8 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Mazowieckie w liczbach, marzec 2025

113,9 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
4,2%
stopa
bezrobocia
14,8 tys.
ofert pracy
7,8 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Opolskie w liczbach, marzec 2025

20,8 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
6,1%
stopa
bezrobocia
1,5 tys.
ofert pracy
1,0 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Podkarpackie w liczbach, marzec 2025

69,0 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
8,8%
stopa
bezrobocia
3,8 tys.
ofert pracy
0,3 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Podlaskie w liczbach, marzec 2025

31,2 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
7,1%
stopa
bezrobocia
2,1 tys.
ofert pracy
1,0 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Pomorskie w liczbach, marzec 2025

46,0 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
4,9%
stopa
bezrobocia
6,7 tys.
ofert pracy
3,3 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Śląskie w liczbach, marzec 2025

68,7 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
3,9%
stopa
bezrobocia
7,6 tys.
ofert pracy
2,8 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Świętokrzyskie w liczbach, marzec 2025

33,3 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
7,7%
stopa
bezrobocia
2,4 tys.
ofert pracy
0,2 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Warmińsko-Mazurskie w liczbach, marzec 2025

41,0 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
8,7%
stopa
bezrobocia
4,0 tys.
ofert pracy
0,5 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Wielkopolskie w liczbach, marzec 2025

51,2 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
3,3%
stopa
bezrobocia
5,6 tys.
ofert pracy
3,1 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Zachodniopomorskie w liczbach, marzec 2025

42,0 tys.
zarejestrowanych
bezrobotnych
7,1%
stopa
bezrobocia
5,6 tys.
ofert pracy
1,2 tys.
oświadczeń o zamiarze
zatrudnienia cudzoziemca

Prognozy na plakatach

Chcesz wiedzieć jak wygląda sytuacja w powiecie, województwie lub całym kraju? Tutaj zobaczysz listę zawodów deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych na wybranym obszarze.

Zobacz

Prognozy w tabelach

Chcesz porównać sytuację w danym zawodzie na różnych obszarach lub w różnych latach? Tutaj możesz dowolnie zestawiać zawody i obszary (powiaty, województwa).

Zobacz

Prognozy w branżach

Interesuje Cię sytuacja w zawodach z danej branży? Tutaj zobaczysz prognozy dla zawodów pogrupowanych w 18 branż.

Zobacz
 

Publikacje

Chcesz przeczytać omówienie wyników badania? Tutaj masz dostęp do raportów podsumowujących każdą edycję Barometru. Dodatkowo możesz pobrać plakaty w wersji raportowej.

Więcej publikacji
 

Dane o zawodach

Szukasz danych liczbowych o zawodach ujmowanych w Barometrze? Tutaj znajdziesz statystyki, takie jak liczba bezrobotnych, liczba ofert pracy i inne.

Zobacz

O badaniu

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, w których brakuje pracowników, zrównoważone, w których liczba pracowników odpowiada potrzebom pracodawców, nadwyżkowe, w których jest więcej pracowników niż ofert pracy

Zobacz więcej
 

Wyszukiwarka